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JOBS BEI SUMMSTOFF

Gesucht: Ein Wingman / eine Wingwoman für Michael – Executive Assistant & Jr. Produktmanager (m/w/d)


Moin, ich bin Maximilian. Ich bin der Vorstand der Summstoff Imkergenossenschaft. Wir wachsen, wir haben Erfolg und wir haben Pläne. Heute suche ich aber niemanden direkt für mich, sondern für meinen Vater: Michael.

Die Situation: Michael ist ein entscheidender Teil unseres Teams und agiert bei uns als der kreative Motor. Wer ihn kennt, weiß: Er ist Unternehmer durch und durch. Er hat in seinem Leben viele Unternehmen gegründet  und begleitet – viele davon sehr erfolgreich. Er ist aber auch hingefallen, wieder aufgestanden und hat seine Erfahrungen gesammelt. Er ist der kreative Kopf, der ständig neue Impulse liefert. Er bringt einen riesigen Erfahrungsschatz mit, aus dem er schöpft und den er gerne weitergibt.

Wie er tickt (Die „Gebrauchsanweisung“): Ob man es nun ADHS nennt oder einfach „Unternehmer-Natur“: Er hat diesen typischen, rasenden Kopf. Er ist blitzgescheit, löst Probleme extrem schnell und startet Projekte mit 150 % Energie.

Aber: Er ist ein Sprinter, kein Marathonläufer. Sobald der kreative Funke übergesprungen ist und es an die Fleißarbeit geht, ist er gedanklich oft schon beim nächsten Projekt. Damit seine Ideen (und davon hat er viele!) wirklich auf die Straße kommen, braucht er dich.

Er sucht keinen Babysitter. Er sucht einen Wingman oder eine Wingwoman, der/die da übernimmt, wo seine Energie aufhört: bei der Umsetzung, der Struktur und dem Detail.


Deine Mission (Egal von wo):

  • 100 % Remote & Digital: Es ist egal, wo du sitzt, solange du in unserer Zeitzone bist und dein Internet stabil ist. Ihr kommuniziert per Video, Telefon und Messenger. Du musst nicht neben ihm sitzen, um ihm den Rücken freizuhalten. Du hörst ihm gut und lange zu, denn er kann nicht kurz. 
  • Junior Produktmanager & Sourcing: Er hat die Idee, du setzt sie um. Du recherchierst Lieferanten weltweit, holst Angebote ein und ihr bereitet gemeinsam Deals vor. Du lernst den kompletten Prozess von der Idee bis zum Launch.
  • Der „Finisher“: Du schützt ihn vor seinen offenen Enden. Wenn er das Interesse verliert (meist bei den letzten 20 %), übernimmst du und machst das Projekt fertig.
  • Gatekeeper: Du organisierst sein Chaos. Du hältst Fristen im Blick, pflegst Kontakte und sorgst dafür, dass operative Dinge (Excel, Termine, Orga) einfach funktionieren. 

Das bringst du mit:

  • Unternehmer-DNA: Du willst nicht ewig „nur“ Angestellter bleiben. Du suchst einen Mentor, der dir zeigt, wie man Firmen aufbaut, Produkte verkauft und erfolgreich ist.
  • Digitale Kompetenz: Da ihr remote arbeitet, musst du fit in digitalen Tools sein (Zoom, Projektmanagement-Tools, KI). Du nutzt KI (ChatGPT & Co.), um schneller zu sein als der Rest.
  • Resilienz & Verständnis: Michael ist direkt, schnell und manchmal fordernd. Du nimmst seine Launen nicht persönlich, sondern weißt: Das ist der Preis für das Wissen, das du hier aufsaugst.
  • Struktur und Ordnungssinn: Du bist organisiert, auch wenn keiner dir über die Schulter schaut. Wo er Chaos produziert, bringst du Struktur rein. Du ziehst Befriedigung daraus, Dinge abzuhaken, die er liegen lässt.
  • Loyalität & Biss: Du bist dir für keine Aufgabe zu schade. Du weißt: Um später selbst oben zu stehen, muss man das Handwerk von der Pike auf lernen.

Was wir (und vor allem Michael) dir bieten:

  • Die „Real Life“ Business School: Vergiss Uni-Theorie. Bei Michael lernst du am lebenden Objekt, wie man gründet, Herausforderungen meistert und gewinnt.
  • Freiheit: Arbeite von zu Hause oder wo immer du willst. Hauptsache, die Ergebnisse stimmen und du bist erreichbar.
  • Zukunft: Leute, die diesen Job vor dir gemacht haben, sind heute oft selbst erfolgreiche Unternehmer. Sieh diese Position als Sprungbrett. Michael will jemanden, der lernen will, um nach ein paar Jahren vielleicht das eigene Ding zu machen.

Dein Hintergrund? Völlig egal. Ob du gerade studierst, das Studium abgebrochen hast, frisch fertig bist oder nie eine Uni von innen gesehen hast – das interessiert uns nicht. Wir brauchen keine Zeugnisse oder Zertifikate-Sammler. Wir brauchen „Street Smarts“ und eine Hands-on-Mentalität. Überzeuge uns mit deinem Tatendrang und deinen Ergebnissen, nicht mit Titeln.

Willst du Michaels nächste Erfolgsgeschichte werden? Dann schreib uns keine 08/15-Bewerbung. Sag uns, warum du der oder die Richtige bist, um seine Ideen zu exekutieren und dabei selbst an den Aufgaben zu wachsen. Schreib einfach an jobs@summstoff.de