LAVORI PRESSO SUMMSTOFF

Cercasi: un wingman / una wingwoman per Michael – Executive Assistant & Jr. Product Manager (m/f/d)

Salve, sono Maximilian. Sono il presidente della cooperativa di apicoltori Summstoff. Stiamo crescendo, abbiamo successo e abbiamo tanti progetti. Oggi però non cerco qualcuno per me, bensì per mio padre: Michael.

La situazione: Michael è una parte fondamentale del nostro team e per noi rappresenta il motore creativo. Chi lo conosce lo sa: è un imprenditore nel midollo. Nella sua vita ha fondato  e accompagnato molte aziende – molte delle quali con grande successo. Ma è anche caduto, si è rialzato e ha fatto tesoro delle sue esperienze. È la mente creativa che offre continuamente nuovi stimoli. Porta con sé un enorme bagaglio di esperienza, da cui attinge e che condivide volentieri.

Come funziona la sua testa (il „manuale d’uso“): Che la si chiami ADHD o semplicemente „natura imprenditoriale“: ha questa tipica mente velocissima. È fulmineo, risolve i problemi in un lampo e affronta ogni progetto con il 150% dell’energia.

Ma attenzione: è uno sprinter, non un maratoneta. Appena scocca la scintilla creativa e si tratta di passare al lavoro certosino, la sua mente è spesso già al progetto successivo. Perché le sue idee (e ne ha tantissime!) prendano davvero forma concreta, ha bisogno di te.

Non cerca una babysitter. Cerca un wingman o una wingwoman che subentri là dove finisce la sua energia: nella realizzazione, nella struttura e nei dettagli.

La tua missione (da qualsiasi luogo):

• 100% da remoto & digitale: Non importa da dove lavori, basta che tu sia nel nostro fuso orario e abbia una connessione internet stabile. Comunicherete via video, telefono e messaggistica. Non devi stargli accanto fisicamente per coprirgli le spalle. Devi saperlo ascoltare bene e a lungo, perché non è uno che fa discorsi brevi. 
• Junior Product Manager & Sourcing: Lui ha l’idea, tu la realizzi. Cercherai fornitori in tutto il mondo, raccoglierai preventivi e preparerete insieme le trattative. Imparerai l’intero processo, dall’idea al lancio sul mercato.
• Il „finisher“: Lo proteggi dalle questioni lasciate in sospeso. Quando perde interesse (di solito nell’ultimo 20%), subentri tu e porti a termine il progetto.
• Il „guardiano“: Metti ordine nel suo caos. Tieni sotto controllo le scadenze, curi i contatti e fai in modo che le questioni operative (Excel, appuntamenti, organizzazione) funzionino senza intoppi. 
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Cosa porti con te:

• DNA da imprenditore: Non vuoi restare “solo” un dipendente per sempre. Cerchi un mentore che ti mostri come costruire aziende, vendere prodotti e avere successo.
• Competenza digitale: Dato che lavorerete a distanza, devi essere a tuo agio con gli strumenti digitali (Zoom, tool di project management, IA). Usi l’IA (ChatGPT & co.) per essere più veloce degli altri.
• Resilienza & comprensione: Michael è diretto, veloce e talvolta esigente. Non prendi sul personale i suoi sbalzi d’umore, ma sai che è il prezzo da pagare per tutto ciò che imparerai qui.
• Senso dell’ordine e struttura: Sei organizzato/a anche quando nessuno ti controlla. Dove lui crea caos, tu porti struttura. Trovi soddisfazione nel portare a termine le cose che lui lascia in sospeso.
• Lealtà & grinta: Nessun compito ti sembra troppo umile. Sai che per arrivare un giorno in cima bisogna imparare il mestiere dalle fondamenta.

Cosa offriamo noi (e soprattutto Michael):

• La business school della „vita reale“: Dimentica la teoria universitaria. Con Michael impari sul campo come si fonda un’azienda, come si affrontano le sfide e come si vince.
• Libertà: Lavora da casa o da dove preferisci. L’importante è che i risultati siano quelli giusti e che tu sia reperibile.
• Futuro: Le persone che hanno svolto questo lavoro prima di te oggi sono spesso imprenditori di successo. Considera questa posizione come un trampolino di lancio. Michael cerca qualcuno che voglia imparare, per poi magari mettersi in proprio dopo qualche anno.

Il tuo background? Non ha nessuna importanza. Che tu stia studiando, abbia abbandonato gli studi, li abbia appena conclusi o non abbia mai messo piede in un’università – a noi non interessa. Non ci servono raccoglitori di diplomi o certificati. Ci serve "street smart" e una mentalità hands-on. Convincici con la tua grinta e i tuoi risultati, non con i titoli.

Vuoi diventare la prossima storia di successo di Michael? Allora non scriverci una candidatura standard. Dicci perché sei la persona giusta per mettere in pratica le sue idee e crescere tu stesso attraverso le sfide. Scrivi semplicemente a jobs@summstoff.de